Out Placement

Les solutions

Transition de carrière des travailleurs lors d'un licenciement

Se réorienter grâce à l’Out Placement vers une activité qui répond à vos attentes, vos intérêts, vos compétences et votre personnalité. La démarche consiste en un accompagnement individualisé et se base sur de diverses méthodes :

  • le bilan de compétences : mise en évidence des intérêts, valeurs, hard skills et soft skills

  • l'accompagnement à la recherche d'emploi et de formations si nécessaire 

  • l'investigation ciblée du marché de l'emploi

  • le travail du réseau relationnel

Les bénéfices pour le travailleur
  • consolider ses motivations au travail

  • utiliser au mieux ses caractéristiques de personnalité et ses compétences spécifiques de travailleur expérimenté, connues ou à identifier

  • être accompagné dans le travail de deuil du dernier emploi

  • bénéficier d'un soutien à sa recherche d'emploi

Les modalités financières

A convenir lors d'un contact avec le laboratoire