Se réorienter grâce à l’Out Placement vers une activité qui répond à vos attentes, vos intérêts, vos compétences et votre personnalité. La démarche consiste en un accompagnement individualisé et se base sur de diverses méthodes :

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• le bilan de compétences : mise en évidence des intérêts, valeurs, hard skills et soft skills

• l'accompagnement à la recherche d'emploi et de formations si nécessaire 

• l'investigation ciblée du marché de l'emploi

• le travail du réseau relationnel

• consolider ses motivations au travail

• utiliser au mieux ses caractéristiques de personnalité et ses compétences spécifiques de travailleur expérimenté, connues ou à identifier

• être accompagné dans le travail de deuil du dernier emploi

• bénéficier d'un soutien à sa recherche d'emploi